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Wie du mich erreichen kannst.
Philosophie & Strategie
Training von Werten. Training mit MehrWert
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Lernwelt
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Über mich
Die Entscheidung für einen Trainer ist immer auch eine Entscheidung für die Werte und Methoden, die er vertritt.
“Methoden ohne Werte sind wertlos, Werte ohne Methoden sind hilflos. Die Verbindung macht es wertvoll.”
Meine Kompetenzen & Leistungen
Beruflich bin ich in verschiedenen Rollen unterwegs.
Trainer & Coach
Du suchst Trainings, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der Sozialwissenschaft basieren?
Redner & Impulsgeber
Du suchst Impulse zu (digitalen) Lernen oder neuen Organisationsformen?
Projekt- & Changemanager
Du willst Dinge erledigt bekommen und suchst jemand, der dein Projektteam zum Erfolg führt?
Lernwelt
Lernen und Wissenstransfer muss heutzutage zum alltäglichen Tagesgeschäft gehören.
Dabei geht Lernen digital wie analog. Für alle, die sich selbstständig etwas weiterbilden wollen, finden sich hier einige digitale Selbstlernkurse.
Referenzen & Stimmen
Die Theorie des agilen Arbeitens in die Praxis umzusetzen, ist die große Stärke von Sebastian. Mitarbeit, Mitdenken und Testen eigener entwickelter Prototypen ziehen sich durch die kompletten Workshop. Das wir hier an unserem selbstbestimmtem Thema zur Bindung junger Mitarbeiter arbeiten konnten, hat die Agilität gefördert!
Florian Reulein, Teamleiter Rechnungswesen (Sparkasse Bayreuth)
Dr. Sebastian Weißgerber ist ein herausragender Experte und Begleiter auf dem Gebiet der agilen Transformation hin zu mehr Innovation und New Work. Seine Fähigkeit ist beeindruckend, den Unterschied zwischen dem bloßen Umsetzen agiler Methoden und dem persönlichen Verkörpern agiler Prinzipien praxisnah zu vermitteln.
Seine klaren und präzisen Beispiele machen komplexe Konzepte greifbar und anwendbar.
Dank seiner Unterstützung konnten wir nicht nur unsere Agilität verbessern, sondern auch das Thema Innovationskultur etablieren.
Anita Damaske-Asam, Prokjekt- und Innovationsmanagerin (Sparkasse Oberland)
Wir haben Herrn Dr. Weißgerber im Rahmen des Seminarangebots der Sparkassenakademie Bayern „Professionalisierung zum Innovationscoach“ als Referent kennengelernt.
Herr Dr. Weißgerber überzeugte uns nicht nur durch seine hohe fachliche Kompetenz, sondern vorallem auch durch seine Flexibilität z.B. im Umgang mit Wünschen aus dem Teilnehmendenkreis oder im Umgang mit kurzfristig veränderten Rahmenbedingungen (Stichwort Corona).
O-Ton unserer Teilnehmenden: „Wir hatten in dieser Modulreihe nicht nur viel Spaß, sondern haben jetzt auch einen soliden Werkzeugkoffer und viele neue Impulse an der Hand, um unsere Ideen für Innovationen weitervoranzubringen.
Michael Kratz, Leiter Personalmanagement (Stadtsparkasse München)
Die Trainings von Sebastian haben mich aus bankfachlicher, aber auch pädagogischer Perspektive sehr beeindruckt. Er versteht es, Sachthemen auf eine sehr anschauliche und verständliche Weise zu vermitteln und berücksichtigt dabei auch emotionale Werte und Haltungen. Somit gelingt ihm eine perfekte Kombination. Sebastian schätze ich seit Jahren als sehr erfahrenen Trainer, der über ein breites Wissen und eine hohe Kompetenz verfügt. Er ist in der Lage, komplexe Themen auf einfache Weise zu erklären und die Teilnehmer zum Nachdenken anzuregen. Er schafft eine angenehme und motivierende Lernatmosphäre, in der sich die Teilnehmer wohlfühlen und sich aktiv einbringen können.
Fertige Vorgaben im Sinne von „Rezepten“ gibt es jedoch nicht. Sebastian versteht es hingegen, die Gruppe dahin zu begleiten, dass sie selbst zu neuen Erkenntnissen und Lösungen kommt. Er ist dabei sehr einfühlsam, respektvoll und lässt jedem genügend Raum für eigene Gedanken und Ideen. Er ist ein Profi auf seinem Gebiet und kann jedem, der sich weiterbilden möchte, wertvolle Impulse geben.
Christian Petzold, Bereichsleiter VermögensCenter, (Sparkasse Bayreuth)
Die Begegnungen mit Dr. Sebastian Weißgerber waren egal ob in virtuellen Seminaren, Präsenzworkshops oder im persönlichen Dialog immer geprägt von einem offenen Mindset, bereichernden Impulsen und einer großen pädagogischen Kompetenz. Agilität mit Dr. Weißgerber kann im Kleinen durch minimalinvasive Eingriffe über Meetinghacks bis hin zum Großen über den ganzheitlichen Scrum oder Designthinking Einsatz geschehen. Für die komplette Bandbreite kann ich sagen Prädikat „Empfehlenswert“. “
Herbert Leistner
stv. Leiter Personal, Sparkasse Oberland
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