Schritt 2: Identifiziere die Problemfelder (5 Minuten)
Im nächsten Schritt identifiziert jedes Teammitglied für sich selbst die Bereiche, in denen es Probleme oder Hindernisse sieht. Diese Probleme werden anonym aufgeschrieben, um sicherzustellen, dass sich jeder frei äußern kann. Die Zettel werden dann an die Wand gehängt, ohne dass sie vorgelesen werden.